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雇保姆合同,我做保姆工作可以要求雇主家为我交纳养老保险金和医疗保险金吗?

访客 2021-04-18 软文代写 24 ℃ 0 评论

可以!可以要求雇主缴纳五险一金,还可以要求国家法定节假日休班,带薪年假雇保姆合同。可以要求上五险一金和大病医疗保险。可以要求朝九晚五,就是早晨你上9:00,雇主要想在9:00前吃早点得自己去买或自己做。中午12:00你必须休息。下午下17:00,也就是17:00后顾主有什么事就得自己去做,因为你下班了。如果雇主要让你加班干活需要支付你2倍的工资,如果是法定节假日让你加班责要支付你3倍的工资。另外还得要求雇主不得辞退你,因为你与雇主签订了永久劳动合同法。如果顾主违反以上要术,你可以拨打12333人工台咨询或直接到劳动保障局去申请仲裁。如果顾主在15天内还不能按劳动保障局的仲栽结果执行,那么劳动保障局就自动把你的案件转法院起诉你的顾主了,你只要交15元起诉费就行了。如果顾主还不执行司法判决,你可以申请法院执行厅强制执行了。到50岁时(女)再提出雇主必须要给你养老送终,你的子女必须要雇主贡养,如上学,解婚,买房,嫁妆,等等。

其实还有一类人比你还现实,就是50多岁的所谓的保姆,她们要求雇主家退休金在8000左右,还能继承房产才干呢?不能继承房产她们是不干的,也就是半保姆半夫妻,最后能拿结婚证,能拿房产,这帮人更阴险

(在实际中还真有节假日,但都是提前谈好的,加班还真找你要加班费,尤其是月嫂,她们工资高,如果是多干了一天过赶上国家法定节日如春节、八月十五等,要你一天工资就是400多啊!没情面的)

赡养老人的协议范文?

赡养老人协议书范本

甲方:XXX(二人均系XX社区居民) 乙方:XXX(二人均系XX社区居民)

丙方:XX (XX系XX社区居民,XX的长子。经由已故居民XXX的原

配妻子XX同意,由XX承担赡养义务和合法继承财产)

甲方之一XX与原配妻子XX(已故)婚后生育两个女儿,长女XX,次女XX.

甲方之二XX与原配XX(已故)婚后生育一子,名为XX(已故) 甲方XX和XXX在1954年结婚,婚后未生育子女。

甲方现有房产座落XXX新村16号楼一单元403号,房屋建筑面积为64.7平方米。甲方在该房屋居住。

甲方XXX,男、1921年1月10日生人,现年91岁。XXX,女、1926年12月14日生人,现年86岁。由于两位老人年迈,生活不能自理,经两位老人同意,乙方和丙方达成赡养老人和甲方身后财产处理协议如下:

1、根据甲方的意见和该家庭的特殊情况,乙方和丙方通过协商一致同意两位老人分别由乙方和丙方各自承担赡养责任,即乙方和丙方按月轮换负责老人的生活(包括雇保姆工资和生活费用)

2、甲方XXX的医疗费用由乙方承担,XXX的医疗费用由丙方承担。

3、甲方两位老人全部故去后,对该房产进行作价出售,出售全部房款归乙方和丙方两方平分。

4、甲方_____的低保金、占地老人生活费和居民保险以及困难补助等收入,XXX的一切收入归乙方,XXX的一切收入归丙方。

5、甲方现有存款人民币肆仟元,该款归乙方和丙方两方平分。

6、未尽事宜,由乙方和丙方协商解决。

7、此协议一式五份,甲、乙、丙、见证单位和公证处各一份,该协议公证后生效。

甲 方:乙 方: 丙 方:

见证单位: XX社区居委会 见证人:

20XX年11月10日

本文标签:赡养范文老人雇保姆合同

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